初めて業務を
行う方へ
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介護員ってどんな仕事？
介護員の仕事は、ご利用者様の生活を支えること。食事や排泄のサポートといった日常生活のサポートはもちろんですが、それ以上に大切なのは、ご利用者様の心と体の変化に気づくことです。肌の乾燥や床ずれの兆候、認知症による感情の変化など、小さなサインを見逃さず対応することが求められます。また、言葉の選び方や接し方によって、ご利用者様の安心感や尊厳を守ることも重要な役割の一つです。
未経験の方の
給与について
介護職員初任者研修を取得済みの方は、年収320万円からのスタートを想定しています。資格が無い方はやや下がりますが、働きながら資格取得が可能で、給与アップを目指せます。資格取得にかかる費用は全額会社負担（3年以上勤務が条件）なので、自己負担無しでスキルアップできるのが魅力です。さらに、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の取得により、収入アップのチャンスも広がります。
勤務時間以外の
仕事について
基本的に残業はありません。ただし、介護員が緊急対応を行う場合や、交代時間に間に合わない場合には、短時間の残業が発生する可能性があります。
また、デイサービス業務では月に1回のミーティング（MTG）があり、参加者は残業扱いとなります。その他、社内外の研修に勤務時間外で参加する場合も残業扱いとするため、安心してスキルアップに注力していただけます。
未経験の方への
メッセージ
最初は不安かもしれませんが、未経験の方も安心して働けるようにしっかりサポートしています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、業務の流れを一つずつ覚えていける環境です。また、何か困ったことがあれば、いつでも上長に相談できる体制を整えており、フォローアップも充実しています。
資格取得についても会社が全面的にバックアップしていますので、安心してスキルアップを目指してください。
働いている人について
花実では30代～70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。なかでも40代以上の割合が高く、バタバタとせわしなく働くというよりも、落ち着いた雰囲気の中で穏やかに働ける環境です。
未経験からスタートしたスタッフも多く、分からないことを気軽に相談できる風土が根付いています。明るく温かい職場で、一人ひとりが無理なく働ける環境を大切にしています。
乗り越えるべき壁
介護の仕事で難しさを感じるのは、ご利用者様とのコミュニケーションです。認知症の方や、さまざまな病気を抱える方の支援は対応が難しく、時には突然怒られてしまうこともあります。うまく接することができず悩んだり、落ち込んだりすることもあるかもしれません。
また、担当していた方とのお別れなど、感情的につらい経験をすることもあります。しかし、こうした壁を乗り越えるためには、経験を積み、学び続けることが大切です。
当社では、社内研修や外部研修を通じて、認知症の理解や対応方法を学ぶ機会を提供しています。先輩のアドバイスを受けながら、試行錯誤を繰り返し、自分なりの対応力を磨いていくことが、成長につながります。困ったときは一人で抱え込まず、周囲に相談しながら乗り越えていきましょう。
業務のサポートについて
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。一日の流れや業務のポイントを実際に働きながら学んでいきましょう。いきなり一人に任せきりにすることはありません。相談しながら着実に成長できる環境で、安心してスタートできます。
また、業務中に困ったことがあれば、すぐに相談できる体制を整えています。必要なときに、いつでもサポートします。さらに、社内研修や外部研修を通じて、知識を深める機会も充実。実践と学びを重ねながら成長できる環境です。